Globalization Partners、人材発掘サービス「G-P Recruit」を日本で提供開始

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  • 新たなチームメンバーの発掘から雇用までを一元管理

日本・東京 – 2022年6月22日 – 企業が自国外に支店や現地法人を設立することなく、世界中のどこからでも迅速かつ容易に人材の雇用が可能なグローバル雇用プラットフォームを提供するGlobalization Partners（グローバリゼーションパートナーズ、本社・米国マサチューセッツ州）は、企業の人材発掘を支援する新サービスとして「G-P Recruit」の日本での提供を開始しました。

現在、成長企業の多くは、非常に制約の厳しい労働市場において、人材確保の課題に直面しており、適切なチームメンバーの確保が企業の成功に不可欠な要素となっています。こうした背景から、このたびGlobalization PartnersはG-P Recruitの提供を開始しました。G-P Recruitは、Globalization Partnersが構築した広範な求人パートナー企業ネットワークを活用し、世界中の主要市場において、優秀な人材紹介スペシャリストをお客様にご紹介するものです。適切な人材確保に取り組む企業は、G-P Recruitを利用することで採用地域、業種、職務分野、専門性や職歴といった条件を独自に組み合わせ、自社のニーズに最適な人材を見つけることができます。これらはすべて、Globalization Partnersの業界をリードするグローバル雇用プラットフォームを介して実現されます。

Globalization Partnersアジア太平洋地域（APAC）担当ゼネラルマネージャーのチャールズ・ファーガソン（Charles Ferguson）は次のように述べています。「Globalization Partnersは、グローバルな人材をリモートで雇用する企業に対して労務管理SaaSサービス、並びにグローバルチーム構築に必要となる各国の法令、税務の準拠に対応した雇用、給与プラットフォームを提供する労務管理サービスのリーディングカンパニーです。G-P Recruitは2022年1月にカナダ、イギリス、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、スペイン、オランダ、アラブ首長国連邦、香港で提供を始めました。このたび日本市場に私たちの人材発掘サービスを提供できることを大変嬉しく思います。」としており、加えて「G-P Recruitの日本展開は、外資系企業による国内人材の雇用活性化を促すとともに、日本の優秀な人材を世界市場に紹介する一助になると考えています。G-P Recruitを日本市場にご紹介できることは、当社のグローバル展開の上でも大きな一歩になると確信しています。」と話しています。

G-P Recruitが提供するソリューションの内容は以下の通りです。

  • 採用地域、業種、職務分野や職務レベルなどの条件を、お客様のニーズに合わせて組み合わせた結果を基に、最適な人材を見つけることができるよう、お薦めの求人パートナー企業と自動的にマッチングします。
  • Globalization Partnersのクラス最高のグローバル雇用プラットフォームと完全に統合されているため、お客様は求人案件の発注、求人パートナー企業とのマッチング状況や候補者選定の進捗状況を確認することができます。
  • 業界をリードする単一のグローバル雇用プラットフォームを使って作業を進められるため、カスタマーエクスペリエンスが統一されます。お客様は世界中に子会社を設立することなく、人材の特定、雇用、入社、管理、退職手続きに至るまですべての人事プロセスを管理でき、法令順守の問題に悩まされることもありません。

G-P Recruitやパートナー企業の詳細については、こちらをご参照ください。

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